UNSA Ferroviaire Rhône AlpesRetrouvez ici des publications de l’UNSA Ferroviaire Rhône Alpes et de la fédération UNSA Ferroviaire
Ce numéro d’octobre 2026 du Mag UNSA-Ferroviaire présente les revendications de l’UNSA pour une meilleure reconnaissance de tous les métiers ferroviaires.
Il défend l’amélioration des conditions de travail, des rémunérations, des parcours professionnels et de la santé des agents.
Face aux réorganisations et à l’ouverture à la concurrence, l’UNSA exige des garanties sociales, des moyens adaptés et une véritable reconnaissance des compétences.
L’UNSA-Ferroviaire dénonce les inégalités entre les congés SNCF et les dispositions du Code du travail. Première victoire : la SNCF accepte d’intégrer les nouveaux droits pour les parents d’enfants gravement malades ou handicapés.
Face à la stagnation des salaires et à la dégradation des conditions de travail, la CGT, l’UNSA, SUD-Rail et la CFDT appellent les cheminots à se rassembler le 3 novembre à Saint-Denis pour exiger des augmentations salariales. Le 5 novembre, grève unitaire pour défendre l’emploi, le pouvoir d’achat et les conditions de vie et de travail.
À l’approche des élections professionnelles SNCF, du 19 au 26 novembre 2026, l’UNSA Ferroviaire lance sa campagne sous le slogan « Vos voix, notre voie ! » avec l’ambition de conquérir de nouveaux droits pour tous les cheminots. Son programme prévoit une grille unique pour les statutaires et les contractuels, la généralisation des titres-restaurant et la reprise en gestion directe des restaurants d’entreprise par la SNCF. Le syndicat souhaite également négocier un accord spécifique pour l’encadrement portant sur le télétravail, le droit à la déconnexion, la santé mentale et l’encadrement de l’usage de l’intelligence artificielle.
L’UNSA-Ferroviaire défend au quotidien les droits, les conditions de travail et la reconnaissance de l’encadrement SNCF. Elle revendique un nouvel accord sur la charge de travail, le forfait-jours, la déconnexion et les parcours professionnels.
Ce tract s’adresse aux cadres et agents de maîtrise encadrants de l’ensemble de la SNCF, confrontés aux enjeux de charge de travail, de forfait-jours et de reconnaissance professionnelle. L’UNSA-Ferroviaire défend leurs droits et revendique des avancées concrètes, au-delà des promesses électorales
À la suite de l’agression grave d’un ASCT le 2 octobre 2026 dans un train Paris-Rouen, l’UNSA Ferroviaire exige des mesures immédiates pour renforcer la sûreté des agents. Elle demande la fin du dispositif « Équipement Agent Seul », avec un minimum de deux ASCT par rame, ainsi qu’un déploiement renforcé de la SUGE et des patrouilles conjointes avec les forces de l’ordre. Le syndicat réclame également une protection juridique et financière complète des victimes, le paiement intégral des EVS et un dépôt de plainte systématique après chaque agression.
L’UNSA Ferroviaire rappelle les règles de récupération des jours fériés à la SNCF pour Noël 2026 et l’année 2027. Un jour de repos compensateur est accordé aux agents concernés lorsqu’ils travaillent un jour férié qui ne tombe pas un dimanche, ou lorsqu’ils sont en repos périodique ce jour-là. Chaque repos doit être pris avant la date limite indiquée selon le jour férié, faute de quoi son paiement est automatiquement déclenché à la fin du trimestre civil suivant. Il est également possible de demander le paiement anticipé par écrit auprès de sa CPS.
Lors de la bilatérale nationale TGV Care, la Direction affiche l’objectif d’atteindre plus de 82 % de satisfaction client d’ici 2028, mais l’UNSA Ferroviaire dénonce la baisse des effectifs, les postes non remplacés et l’augmentation de la charge de travail. Le syndicat demande des roulements négociés et communiqués à l’avance, une limitation de la polyvalence et un plan concret de prévention des risques psychosociaux. Il réclame également un dialogue social plus efficace, des outils fiables, un meilleur accompagnement des agents et des engagements précis sur les recrutements et les conditions de travail.
L’UNSA Ferroviaire dénonce le déplacement de repos périodiques initialement prévus le 15 août 2026, qui aurait privé certains agents de SNCF Réseau de leur repos compensateur de fête (RCF). Ce droit doit s’ajouter au repos périodique et peut, dans certaines situations réglementaires, être indemnisé en heures supplémentaires. Le syndicat alerte sur une inégalité de traitement entre établissements et demande à la Direction d’anticiper les trois jours fériés tombant un samedi en 2027 afin de garantir les droits des agents.
Pour Octobre Rose, l’UNSA-Ferroviaire se mobilise pour sensibiliser au cancer du sein. Prévention, dépistage et solidarité : ensemble, protégeons notre santé !
L’UNSA Ferroviaire soutient la réorganisation RH du TER AURA prévue en janvier 2027, tout en restant vigilante sur les effectifs, les moyens et les conditions de travail. Elle alerte également sur les incertitudes liées au projet SD2M, notamment le désamiantage des trains Corail, les réorganisations de la maintenance et l’anticipation des situations de handicap. Enfin, l’arrivée des nouvelles rames Oxygène à Clermont-Ferrand prévoit trois postes supplémentaires, mais des garanties restent nécessaires concernant la sécurité, l’accompagnement des agents et l’organisation du travail.
Le MAG d’octobre 2026 présente les quatre grands axes revendicatifs de l’UNSA-Ferroviaire pour le prochain mandat. Notre ambition : défendre les droits des cheminots, améliorer leurs conditions de travail et faire reconnaître leur engagement. Un objectif : concrétiser nos avancées et ouvrir de nouvelles perspectives d’avenir.
Grâce à une gestion rigoureuse du CSE SNCF Holding, l’UNSA-Ferroviaire a dégagé plus de 1,3 M€ d’excédent, permettant de redistribuer 180 € en chèques-cadeaux à chaque salarié.
Cette redistribution s’ajoute aux nombreuses prestations proposées et traduit la volonté de rendre directement aux salariés les fruits d’une gestion saine et transparente.
La campagne NAC 2026 d’Optim’Services MS fixe les mêmes échéances pour Exécution, Maîtrise et Cadres : projets le 17 septembre, réclamations le 1er octobre et commission le 8 octobre 2026.
L’UNSA-Ferroviaire communique les coordonnées des délégués de commission afin que les agents puissent les solliciter pour être accompagnés dans cette campagne de notations.
Immobilier: Notations d’Aptitude Complémentaires (NAC) 2026.
L’UNSA-Ferroviaire informe les agents de SNCF Immobilier sur la campagne NAC 2026, concernant les collèges Maîtrise et Cadres.
Les projets seront remis le 18 septembre, les réclamations le 5 octobre et les commissions se tiendront le 12 octobre 2026.