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Touche pas à mon train ! Appel à grève du 10 juin 2026


Pour l’UNSA Ferroviaire, l’ouverture à la concurrence entraîne déjà des conséquences concrètes pour les usagers et les cheminots : hausse des tarifs, réduction de la présence humaine et fragmentation du système ferroviaire. Face à cette situation, l’UNSA soutient la mobilisation et la grève du 10 juin 2026 pour défendre un service public ferroviaire accessible, humain et ambitieux pour tous les territoires.


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Groupe SNCF

Toutes et tous en grève

Les fédérations CGT, UNSA, SUD-Rail et CFDT appellent à une grève nationale SNCF le 10 juin 2026 pour dénoncer les restructurations, suppressions de postes et la filialisation jugées dangereuses pour la santé des cheminots. Elles réclament aussi l’ouverture immédiate de négociations salariales et le maintien d’une unité sociale au sein du Groupe SNCF.


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Groupe SNCF

SNCF Connect

L’UNSA-Ferroviaire dénonce l’ouverture de SNCF Connect aux concurrents, estimant qu’ils profiteraient gratuitement d’un outil financé et développé par la SNCF.
Le syndicat réclame des règles équitables pour préserver le service public ferroviaire, les investissements réalisés et les conditions de travail des agents.


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Groupe SNCF

Agents Contractuels

L’UNSA-Ferroviaire informe les contractuels des nouvelles mesures salariales 2026, incluant les augmentations individuelles, les débuts et fins de carrière ainsi que la part variable.
Le dispositif vise à mieux reconnaître l’investissement professionnel, les prises de responsabilités et l’évolution des parcours.
Le syndicat reste vigilant afin de garantir une application équitable des mesures et une réelle reconnaissance des agents contractuels.


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SNCF Voyageurs – Intercités

Le projet Oxygène :

L’UNSA-Ferroviaire dénonce les promesses trompeuses du projet OXYGÈNE, qui fragilisent les parcours, la mobilité et la rémunération des conducteurs.
Nous alertons sur une dégradation des conditions de travail et un manque de reconnaissance.
L’UNSA-Ferroviaire réclame une politique plus juste, fondée sur le respect des agents et la valorisation de leurs carrières.


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Tous les agents

Handicap & emploi

Par la négociation, l’UNSA obtient un nouvel accord en faveur des travailleurs SNCF en situation de handicap !


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Tous les agents

Un nouveau décret fortes chaleurs.

Fortes chaleurs : ce qu’il faut savoir sur les nouvelles mesures


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Minima de rémunération de la branche

Négociation des minima de rémunération de la Branche.


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Journée Internationale PSH

À l’occasion de cette Journée mondiale, l’UNSA réaffirme son soutien indéfectible aux salariés en situation de handicap


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Tous les agents

FMD

Grace à l’UNSA, le Forfait à Mobilité Durable (FMD) sera renouvelé en 2025. Ça roule grâce avec l’UNSA !


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Groupe SNCF

La Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire

Salariés de la branche ferroviaire relevant du régime général de la Sécurité sociale, l’UNSA vous dit tout sur votre nouvelle caisse, la CPRPF


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Gares & Connexions Groupe SNCF Publications SA SNCF SNCF Réseau SNCF Voyageurs

Tous les agents

Quelles garanties sociales pour les cheminots transférés ?

L’UNSA Ferroviaire n’a de cesse de dénoncer et de combattre la politique de filiation entamée par SNCF Voyageurs. Seule signataire du projet d’accord relatif aux garanties sociales des cheminots des filiales SNCF, l’UNSA ferroviaire détaille au travers de ce tract comment préserver les intérêts des cheminots


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Groupe SNCF

Jeux olympiques et paralympiques

Focus sur la table ronde du 22 mai : ce qu’il faut retenir


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Groupe SNCF

L’UNSA contre l’homophobie et la transphobie.

Cette Journée mondiale LGBT+ est l’occasion pour l’UNSA-Ferroviaire de réaffirmer son opposition à toute forme de discrimination au travail & dans la société !


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Agents SNCF

Dispositif d’accompagnement de fin de carrière

L’UNSA Ferroviaire signe l’accord collectif relatif aux dispositions d’accompagnement de fin de carrière.


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Agents SNCF

Pénibilité et fin de carrière

Dossier complet sur les avancées des négociations avec une mise ne place en janvier 2025 que ce soit pour les statutaires et les contractuels.


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