UNSA Ferroviaire Rhône AlpesRetrouvez ici toutes les communications concernant vos CSE et le CASI de Lyon
Réunion de revoyure du 28 mai suite au droit d’alerte du 15 avril 2021 pour échanger sur les mesures de prévention.
Pour trouver toutes les infos concernant la consigne sur les jours fériés qui tombent sur un jour de repos.
L’UNSA-Ferroviaire a revendiqué une nouvelle fois l’ouverture du MRH 0201 (dispositif d’accompagnement de la mobilité résultant des mesures d’organisation et d’évolution de l’emploi) en complément du RH 00910 pour les agents concernés par les évolutions d’emplois
La fête du CASI de Lyon se fait à la Bâchasse depuis de nombreuses années et va avoir lieu cette année le 27 juin 2021.
Une belle vitrine qui ne reflète malheureusement pas la réalité de la gestion des activités sociales au sein du CASI de Lyon.
L’analyse de vos élus UNSA Ferroviaire sur les sujets à l’ordre du jour du dernier CSE DZP SE.
Le 20 mai 2021, notre organisation était reçue en audience par la Direction de l’EIC afin d’évoquer avec elle les questions, interrogations et suggestions que les agents nous avaient confiées lors de nos diverses tournées.
Information en vue de la consultation du CSE DT du 17juin 2021 sur le projet d’évolution de l’organisation de la Direction Générale Exploitation Système (DGEX) et d’autres informations sur ce tract.
Vos élu(e)s du CSE SA SNCF reviennent sur les points marquants à l’ordre du jour.
C’est officiel, le printemps a enfin débarqué sur la France ! Il fait beau, le ciel est bleu, les arbres bourgeonnent et les oiseaux gazouillent. Profitons de ce tableau bucolique et idyllique tant que Mère Nature sera en capacité de nous le donner. En revanche, si le printemps pointe joliment le bout de son nez, on a l’impression que pour le Fret, il va falloir se préparer à un long hiver…
La perte de charge actuelle accompagnée de l’arrivée de la concurrence est un état de fait. Les conséquences qui en découlent vont inévitablement impacter et bloquer les parcours pros des ADC…
L’UNSA-Ferroviaire, reçue en audience le 29 avril 2021, a porté plusieurs revendications concernant l’impact de la dématérialisation des FC sur la situation des salariés des Agences Famille.
Nous remarquons également que la fin des embauches au statut impacte les futures notations car l’effet de “pousse” n’est plus garanti. Pour les agents statutaires, nous devons donc réfléchir à une possibilité « d’aspiration ».