Cette Journée mondiale LGBT+ est l’occasion pour l’UNSA-Ferroviaire de réaffirmer son opposition à toute forme de discrimination au travail & dans la société !
La direction met en place un nouveau dispositif de reconnaissance de la performance collective mais laisse les BU en charge des indicateurs et des critères.
L’UNSA sera reçue le 10 avril ! Nous demandons de nouvelles négociations sur l’accompagnement de fin de carrière à la fois sur les statutaires que sur les contractuels.
ASCT – Pénibilité et accompagnement de fin de carrière
Suite à la bilatérale du 26 mars, la délégation UNSA ferroviaire a apporté de nombreuses revendications métier qui seront portées lors de la table ronde du 10 avril.