CSE Réseau – SIÈGE SNCF RÉSEAU
Retrouvez le compte rendu d’avril 2026
Catégorie : Publications
Retrouvez ici des publications de l’UNSA Ferroviaire Rhône Alpes et de la fédération UNSA Ferroviaire
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Groupe SNCF
Agents Contractuels
L’UNSA-Ferroviaire informe les contractuels des nouvelles mesures salariales 2026, incluant les augmentations individuelles, les débuts et fins de carrière ainsi que la part variable.
Le dispositif vise à mieux reconnaître l’investissement professionnel, les prises de responsabilités et l’évolution des parcours.
Le syndicat reste vigilant afin de garantir une application équitable des mesures et une réelle reconnaissance des agents contractuels.
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SNCF Voyageurs
Destination 2030
Un projet qui avance vite… mais sur le terrain, les questions s’accumulent et les dysfonctionnements impactent déjà le quotidien des agents.
Face à une transformation floue, l’enjeu devient clair : faire remonter les réalités du terrain pour ne pas subir les décisions.
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SNCF Réseau
ESTI – Déplacements professionnels
L’UNSA dénonce de fortes inégalités dans la prise en charge des déplacements professionnels, entraînant des pertes financières et un sentiment d’injustice pour certains agents.
Elle demande une compensation équitable et une meilleure reconnaissance des contraintes, et reste mobilisée pour faire évoluer les règles au bénéfice de tous.
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SNCF Réseau
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SNCF Réseau
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SNCF Réseau
Notation Maitrise EISE
L’UNSA dénonce un risque de biais dans l’exercice de notation lié à des agents déjà positionnés en amont.
Elle demande à la direction de garantir un processus équitable, transparent et sans influence préalable.
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SNCF Réseau
Télétravail
L’UNSA dénonce un manque d’équité dans l’application du télétravail à l’ESTI Sud-Est et demande des règles plus justes, homogènes et adaptées aux métiers.
Malgré quelques avancées, l’organisation actuelle reste jugée insuffisante, et l’UNSA reste mobilisée pour obtenir un télétravail plus clair, souple et équilibré.
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SNCF Voyageurs
Nous ne sommes pas des mannequins !
L’UNSA Ferroviaire dénonce un guide de la SNCF imposant des normes esthétiques aux agents et obtient son retrait, rappelant que les cheminots ne sont pas des mannequins mais des professionnels du service public.
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Tous les agents
Flash CSE mai 2024
L’UNSA Ferroviaire alerte sur la hausse des risques psychosociaux liée aux réorganisations, au sous-effectif et au lean management, et réclame des mesures concrètes pour protéger la santé des agents
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Gares & Connexions
Intéressement G&C 2026
L’accord d’intéressement chez SNCF Gares & Connexions, soutenu par l’UNSA-Ferroviaire, permettrait de verser environ 1 335 € par agent à temps plein, basé sur plusieurs critères de performance économique, sociale et environnementale.
Le Mag n°888 – Février / Mars 2026
Le Mag n°888 de l’UNSA Ferroviaire met en avant les enjeux des mobilités en Île-de-France, entre saturation du réseau, besoins d’investissements et qualité de service pour les usagers et les cheminots.
Le numéro aborde également les transformations du secteur ferroviaire, les conditions de travail et les défis d’organisation liés à l’évolution du transport public.
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OPTIM’ SERVICES
Lyon : la restauration d’entreprise…
À Lyon (tours Oxygène et Incity), l’UNSA Ferroviaire a obtenu la mise en place d’une contribution de 3 € par plateau repas pour les salariés d’Optim’Services travaillant hors périmètre des cantines.
Notations ADC
Les mesures salariales 2026 améliorent le déroulement de carrière des agents de conduite avec un délai de séjour encadré, un accès facilité aux niveaux de fin de carrière (TA3 et TB4) et une progression salariale plus régulière. Elles garantissent aussi au minimum 0,6 % d’augmentation annuelle si aucun échelon n’est obtenu et visent à préserver l’équité entre agents, y compris dans les filiales.
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Tous les agents
Journée internationale des droits de la femme
À l’UNSA-Ferroviaire, nous défendons chaque jour les droits, la santé et la dignité des femmes, en exigeant des mesures concrètes contre les inégalités, le sexisme et la pénalisation des absences liées à la santé.
Nous agissons pour une entreprise plus juste et plus humaine, où l’équilibre de vie et la place des femmes aux responsabilités deviennent une réalité.
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OPTIM’ SERVICES
Intéressement OPTIM’ SERVICES
Grâce à la négociation menée par l’UNSA-Ferroviaire, l’intéressement des salariés SNCF Optim’Services atteint 1 140 € brut en 2026, en hausse par rapport à 2025.