UNSA Ferroviaire Rhône Alpes
La population cheminote supporte de moins en moins la stigmatisation et les fantasmes qui sont faits autour des leurs supposés « privilèges » qui, bizarrement, ne suffisent plus à rendre notre entreprise attractive.
L’UNSA-Ferroviaire milite pour que soient mis en place des critères sur lesquels les salariés ont plus de leviers.
Pour l’UNSA-Ferroviaire, ces ADC volontaires serviront de variable d’ajustement des effectifs pour la Direction des Opérations Industrielles de Voyages.
L’impact écologique n’étant plus à prouver, c’est maintenant une pertinence économique qui doit s’imposer, avec des engagements de l’État, mais aussi des collectivités locales.
Le projet présenté par la Direction soulève beaucoup de questions de la part des élus UNSA-Ferroviaire. Il n’a pas été « étudié en profondeur », laissant les agents seuls en local pour gérer « au mieux ou au moins pire » les problèmes.
L’UNSA-Ferroviaire se félicite donc de l’engagement affiché du Gouvernement qui, semble-t-il, prend enfin en compte l’importance du développement du fret ferroviaire.
La stratégie maintenant bien rodée du Gouvernement du « diviser pour mieux régner », en mettant en avant de soi-disant avantages trop coûteux et injustes, ne saurait être tolérée par l’UNSA-Ferroviaire !
L’UNSA-Ferroviaire, en signant ce nouvel avenant (avec une lettre de réserve), a pour seul objectif d’avoir un accord au plus près des besoins et des demandes des salariés qui vont ainsi pouvoir bénéficier de ces avancées.
L’UNSA Ferroviaire a revendiqué que la langue des signes soit considérée comme langue étrangère dont la connaissance présente un intérêt pour le service de TER AURA. En effet, cela nous paraît primordial quant à l’accès à tous à l’Information Voyageurs.
L’UNSA-Ferroviaire prend acte de ces évolutions technologiques, mais dénonce les conséquences sur l’emploi à court terme.
Autrement dit, pour favoriser la mixité, pour l’UNSA-Ferroviaire, il ne suffit pas d’encourager le recrutement de femmes, il faut aussi soigner les articulations entre vie personnelle et vie professionnelle.
Cette rentrée 2021 s’avère incertaine et augure des moments difficiles pour les agents du Fret.
Dans un contexte incertain et anxiogène pour les agents, l’UNSA-Ferroviaire continuera à se battre afin d’apporter toujours plus de garanties sociales au service de celles et ceux qui contribuent à développer la mobilité d’aujourd’hui et de demain.
L’UNSA-Ferroviaire RA défend la pérennité de l’intégralité des
facilités de circulation pour les salariés SNCF et leur famille.
Pour l’UNSA-Ferroviaire, l’organisation
de la production relève de la
responsabilité de l’employeur. Pass Sanitaire ADC
Ce qui vaut aujourd’hui pour certains agents, l’UNSA-Ferroviaire le demande
demain pour tous