NAO 2026 : demain on négocie !

À la veille de la NAO 2026, l’UNSA exige des mesures concrètes : rattrapage de l’inflation, revalorisation des salaires minimums à 2 010 €, enveloppe d’augmentations individuelles de 2 % et création d’un intéressement groupe pouvant atteindre 2 000 € en année exceptionnelle. Elle revendique aussi la linéarisation annuelle de l’ancienneté, la réduction des délais de séjour en PR, la reconduction renforcée du FMD et l’ouverture vers une grille unique d’ici 2030.