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Forfait Mobilités Durable (FMD)

Bonne nouvelle : grâce à l’UNSA, le forfait mobilités durables (FMD) est renouvelé en 2024 !


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Fret Gares & Connexions GIE SNCF Groupe SNCF Réseau SA SNCF Voyageurs

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Facilités de circulation

Les tarifs pour les cheminots et ayants droit sont de nouveau disponibles aux guichets et RCAD depuis le 12 décembre dernier l’UNSA Ferroviaire.


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Garde des enfants

Garde d’enfants : l’UNSA s’oppose à la baisse des prestations pour la petite enfance !


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Pouvoir d’achat

Une prime de 400 € sera attribuée et versée sur la fiche de paie de de décembre


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Ensemble des agents

Pénibilité et accompagnement de fin de carrière

Afin d’améliorer le dispositif de fin de carrière, une table ronde s’est déroulée le 22 novembre avec la direction du Groupe SNCF. L’UNSA vous dévoile ses revendications.


2023-11-22-UNSA-TRACT-PENIBILITETélécharger
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Reconnaissance de diplôme

Abrogation du GRH 00821

Ce n’est pas parce que
l’entreprise semble faire peu
de cas de la négociation que
l’UNSA allait abandonner un
dispositif qui a fait ses preuves !


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Salariés contractuels

Non signature de l’accord par Sud et CGT

Soutenir les salariés contractuels dans leurs
demandes légitimes concernant leur rémunération ne semble pas être la préoccupation majeure des
organisations syndicales CGT et Sud-Rail.


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Salariés en situation de handicap

Le handicap invisible

Le handicap invisible est un handicap
qui ne peut pas être remarqué si la personne
concernée n’en parle pas. Le trouble dont elle
souffre impacte pourtant sa qualité de vie.


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Salariés en situation de Handicap

9ème Accord Handicap

Cet accord, d’une durée de 3 ans, sera aussi le dernier, conformément aux dispositions légales en vigueur.
La délégation UNSA-Ferroviaire a donc tout fait pour que ses revendications soient entendues.


2022-01-19-TRAVAILLEURS-EN-SITUATION-DE-HANDICAP-LUNSA-signe-le-9e-accord-TH-VDTélécharger
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Salariés contractuels

Accord sur la rémunération des salariés contractuels

Si cet accord n’est pas signé par
d’autres organisations syndicales
pour obtenir au moins 50 % de
représentativité, l’entreprise
pourrait appliquer de façon
unilatérale l’accord de branche
sans les garanties et les
compensations obtenues !


2022-01-18-UNSA-TRACT-REMU-CONTRACTUELSTélécharger
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Diversité et Mixité

Connaître les critères de discrimination

L’UNSA-Ferroviaire est à vos côtés au
quotidien et lutte contre toutes les formes
de discriminations.


2021_Mixite-25-criteres-de-discriminationsTélécharger
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Action Sociale

Fermeture des LAE

Au cours d’un CSE de la SA SNCF, la
direction de l’Action sociale a présenté son
projet de fermeture, en juin 2022, des lieux
d’accueil éducatifs et le redéploiement des
éducateurs en centre social.


20211216-UNSA-TRACT-LAETélécharger
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Branche Ferroviaire

Classifications & Rémunérations

Ces dispositions devront être mises en place progressivement entre 2023 et 2025. L’UNSA-Ferroviaire revendique que la SNCF applique la prime d’ancienneté à l’ensemble des salariés contractuels dès 2022 !


2021-12-13-UNSA-TRACT-CLASSIFICATIONS-REMUNERATIONSTélécharger
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Mesures Salariales

Négociations Annuelles Obligatoires

En réponse à ses nombreuses
revendications, l’UNSA-Ferroviaire a
reçu ce jour une réponse favorable
du DRH Groupe public, qui confirme
que l’ensemble des mesures seront
déployées, selon un calendrier qui
figure dans le tableau de l’accord que
nous avons signé.


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Ouverture à la concurrence

Salariés transférés

L’accord de branche que l’UNSA signe apporte des garanties complémentaires et permet de mettre en place un cadre conventionnel de haut niveau pour les salariés transférés.


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Salariés en situation de Handicap

Accord TH : ouverture des négociations

Cette première table ronde fait suite à
plusieurs bilatérales entre la DRH Groupe – qui porte le mandat de négociation au nom des cinq sociétés SNCF – et l’UNSA-Ferroviaire.


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