UNSA Ferroviaire Rhône Alpes
De nombreux impacts seront générés par l’ensemble de ces déménagements et les interrogations légitimes des
salariés portées par les élus UNSA-Ferroviaire doivent trouver réponses. L’UNSA-Ferroviaire sera donc très attentive
aux éléments complémentaires apportés lors de la consultation.
La Direction n’a pas entendu la colère cheminote gronder face à la mobilisation des salariés devant le siège du Groupe le jour de notre Table Ronde. Il n’y a eu encore cette année aucune Augmentation Générale des Salaires.
Aujourd’hui, tout n’est que plans de performance, restructurations, réorganisations. Il suffit d’analyser le contrat
de performance du GPU et de regarder la trajectoire de l’emploi et le bilan social pour confirmer ce qui, hélas,
depuis des années, est devenu une certitude et toujours une erreur.
Notre pugnacité a fini par payer, car la Direction de la Sûreté va étendre l’indemnité de sujétion Ile de France à un certain nombre d’agents auparavant exclus de cette dernière.
L’UNSA-Ferroviaire
souhaiterait que
cette réunion puisse
s’effectuer en deux
parties : une partie pour
les présentations et
une autre pour aborder
les irritants métier
rencontrés par les
agents.
À la suite de cette annonce, l’UNSA-Ferroviaire a déposé le jour même, auprès de la SA SNCF, une demande de concertation immédiate.
L’UNSA Ferroviaire réclame une présence SUGE plus forte sur cette ligne, dans les trains comme dans les gares intermédiaires,
ce qui reste le seul moyen pour lutter efficacement contre l’insécurité.
L’UNSA-Ferroviaire a sollicité par courrier
l’organisation d’une CSSCT extraordinaire.
Comment donner l’envie d’intégrer la SNCF… Et surtout d’y rester ?
l’UNSA-Ferroviaire apporte aux agents SUGE impliqués son soutien total.