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Actu Mensuelle 21/01/2021

L’actu mensuelle – 21/01/2021

La Direction met en avant la situation économique et l’exigence de performance très élevée demandée avec la nécessité de définir les organisations les plus efficaces pour l’atteindre. Les élus UNSA-Ferroviaire soulignent l’obligation d’une consultation du CSE dès qu’il est question de réorganisations, ce qui ne manquera pas d’être rappelé!


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QVT – Conditions de Travail/Qualité de Vie au Travail

Conditions de Travail et Qualité de Vie au Travail

Nous ne devons pas attendre la présentation d’une prochaine adaptation pour mettre en lumière l’en-semble des irritants et le besoin des ADC. C’est pourquoi l’UNSA-Ferroviaire porte une attention particulière à travailler sur ces problématiques, bien en amont, afin de soumettre les suggestions aux divers acteurs, avec pour seul objectif : L’amélioration des conditions et la qualité de vie au travail.


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QVT – Pertes de charge et impact

Conditions de travail et Qualité de Vie au Travail

Les pertes de charge et les impacts sur nos primes

En tant que salariés nous subissons cette fragilité par un impact financier non négligeable. En résumé, la perte de charge est un événement qui impacte inévitablement nos primes.


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QVT – Formations et Notations

Conditions de Travail et Qualité de Vie au Travail

Formations et Notations

Nous remarquons également que la fin des embauches au statut impacte les futures notations car l’effet de “pousse” n’est plus garanti. Pour les agents statutaires, nous devons donc réfléchir à une possibilité « d’aspiration ».


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QVT – Les parcours professionnels

Conditions de Travail et Qualité de Vie au Travail

Parcours Professionnels

La perte de charge actuelle accompagnée de l’arrivée de la concurrence est un état de fait. Les conséquences qui en découlent vont inévitablement impacter et bloquer les parcours pros des ADC…


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DCI UNSA – UO SERVICES PART-DIEU

Espace SERVICE Lyon PART-DIEU

DCI UNSA-Ferroviaire du 31 mars 2021

Depuis le 6 janvier 2021, l’Espace Services de la gare de Lyon Part-Dieu a accueilli les bornes de Libre-Service Accompagné (LSA) et une réorganisation en prime ! Risques Psycho-Sociaux accrus, moral en berne, souffrance et mal-être au travail semblent être devenus monnaie courante au sein des équipes de l’UO Services.